Anónimo
Inicio del ejerció 2010
Buenas tardes:
Siempre he trabajado en un departamento laboral, pero como trabajadora, y por tanto las decisiones venían de mi jefa. Ahora, trabajo por cuenta, y llevo la gestión laboral de diferetentes empresas. Trabajo con varios convenios colectivos.
Tengo dudas, de como enfocar el inicio del año, a efectos de actualizaciones salariales, sé que todo dependerá de lo que cada empresa me diga, pero al margen de esto, la nómina del mes de enero, la calculo igual, es más conveniente pagar un a cuenta convenio para cuando estén actualizadas las tablas, o no pagamos nada ahora, ¿y cuándo se actualicen ya lo haremos?
Sé que la pregunta es un poco simple, pero me causa un poco de inseguridad las consultas iniciales por parte de la empresa de los sueldos.
Gracias y un saludo
Siempre he trabajado en un departamento laboral, pero como trabajadora, y por tanto las decisiones venían de mi jefa. Ahora, trabajo por cuenta, y llevo la gestión laboral de diferetentes empresas. Trabajo con varios convenios colectivos.
Tengo dudas, de como enfocar el inicio del año, a efectos de actualizaciones salariales, sé que todo dependerá de lo que cada empresa me diga, pero al margen de esto, la nómina del mes de enero, la calculo igual, es más conveniente pagar un a cuenta convenio para cuando estén actualizadas las tablas, o no pagamos nada ahora, ¿y cuándo se actualicen ya lo haremos?
Sé que la pregunta es un poco simple, pero me causa un poco de inseguridad las consultas iniciales por parte de la empresa de los sueldos.
Gracias y un saludo
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Respuesta de davidsierra
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Aunque las tablas salariales no estén aprobadas, en el convenio te dice como sera el calculo para dichas tablas.
La mayoría de la empresas suben al IPC previsto + un porcentaje y al final de año se regulariza con el IPC real.
La mayoría de la empresas suben al IPC previsto + un porcentaje y al final de año se regulariza con el IPC real.