Salario bruto o neto
Mi nombre es Emilio y a mí mujer la van a despedir de una tienda del textil a fecha 30 de abril de 2010.
En la carta de despido, la ponen que es por la baja productividad del negocio y para que el negocio no se venga al traste por el pago de ese salario, la jefa de mi mujer la pone que la indemnización será de 20 días por año Max. 12 mensualidades (Despido Objetivo).
Mi pregunta es la siguiente:
A la hora de calcular la indemnización por despido ¿qué tengo que tomar en cuenta el salario neto o el salario bruto? Es que me estoy dando cuenta de que lo que la dan de liquidación se lo han cogido de salario Neto.
En la carta de despido, la ponen que es por la baja productividad del negocio y para que el negocio no se venga al traste por el pago de ese salario, la jefa de mi mujer la pone que la indemnización será de 20 días por año Max. 12 mensualidades (Despido Objetivo).
Mi pregunta es la siguiente:
A la hora de calcular la indemnización por despido ¿qué tengo que tomar en cuenta el salario neto o el salario bruto? Es que me estoy dando cuenta de que lo que la dan de liquidación se lo han cogido de salario Neto.
3 respuestas
Respuesta de bergenz
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Respuesta de famontero
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Respuesta de martirola
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