Prorroga contrato 502
Buenos días,
Tenemos contaratada a una persona, con contrato 502 por tres meses, siendo su primer contrato con la empresa, estando en el convenio de comercio e industria de confitería pastelería, bollería... De Las Palmas de Gran Canaria
El contrato empezó el 07/11/09 hasta el 06/02/2010, y se le renueva por tres meses siendo el vencimiento de la prorroga el 06/05/10.
El problema es que queremos seguir contando con ella, por lo cual, ¿podríamos darla de baja el día 06/05/10 y darle de alta por tres meses más con un contrato nuevo, y posteriormente realizar una prorroga de 3 meses más, llegando así a los 12 meses como máximo?
En este caso al darle de baja ¿tendríamos qué finiquitarla? Y si es así ¿Cuál sería la indemnización que le correspondería 8 días por año trabajado?
Muchas Gracias
Tenemos contaratada a una persona, con contrato 502 por tres meses, siendo su primer contrato con la empresa, estando en el convenio de comercio e industria de confitería pastelería, bollería... De Las Palmas de Gran Canaria
El contrato empezó el 07/11/09 hasta el 06/02/2010, y se le renueva por tres meses siendo el vencimiento de la prorroga el 06/05/10.
El problema es que queremos seguir contando con ella, por lo cual, ¿podríamos darla de baja el día 06/05/10 y darle de alta por tres meses más con un contrato nuevo, y posteriormente realizar una prorroga de 3 meses más, llegando así a los 12 meses como máximo?
En este caso al darle de baja ¿tendríamos qué finiquitarla? Y si es así ¿Cuál sería la indemnización que le correspondería 8 días por año trabajado?
Muchas Gracias
1 respuesta
Respuesta de famontero
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Pues si, tendríais que finiquitarle y la indemnización sería de unos 8 días.
