Mi empresa no tiene trabajo, ni nos pagan salarios
Mi empresa, dedicada a la construcción, hará como dos meses nos comunicó que no había trabajo, ni iban a pagar los salarios, ni seguros sociales y no nos quieren dar los despidos.
Nos obligaron a coger las vacaciones sin cobrarlas, nos hemos incorporado y no tenemos puesto de trabajo, estamos acudiendo a la oficina donde no se encuentra nadie para dar la cara, en fin que llevamos dos meses sin cobrar.
Somos como 15 trabajadores con contratos indefinidos en la misma situación.
Vamos a presentar la denuncia por impago de salario y pedir rescisión de contratos debido a la situación .
Mis preguntas serían :
¿Estamos obligados a seguir acudiendo a la oficina donde no se encuentra nadie, durante toda la jornada laboral?
¿Cuánto tardaría los tramites de esta denuncia?
¿Cuánto tiempo puede estar la empresa manteniéndonos en esta situación?
Gracias
Nos obligaron a coger las vacaciones sin cobrarlas, nos hemos incorporado y no tenemos puesto de trabajo, estamos acudiendo a la oficina donde no se encuentra nadie para dar la cara, en fin que llevamos dos meses sin cobrar.
Somos como 15 trabajadores con contratos indefinidos en la misma situación.
Vamos a presentar la denuncia por impago de salario y pedir rescisión de contratos debido a la situación .
Mis preguntas serían :
¿Estamos obligados a seguir acudiendo a la oficina donde no se encuentra nadie, durante toda la jornada laboral?
¿Cuánto tardaría los tramites de esta denuncia?
¿Cuánto tiempo puede estar la empresa manteniéndonos en esta situación?
Gracias
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1 respuesta
Respuesta de marisahp
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En primer lugar no firméis nada de nada, es posible que la empresa utilice esto para que o bien os larguéis voluntariamente o bien os presente un papel para un ERE y si lo firmáis los trabajadores ya estáis perdidos, ya que una vez que lo firmáis vosotros la autiridad laboral le da permiso, sin embargo si no lo firmáis, la autoridad laboral lo estudia y si la empresa tiene bienes os lo tiene que pagar a vosotros en salarios e indemnizaciones.
En segundo lugar debéis seguir acudiendo a trabajar y poner denuncia en la inspección de trabajo por incumplimiento contractual del empresario por no pagaros y por no daros trabajo, ya que el esta obliglado a ambas cosas.
Podéis poner demanda por impago de salario a los tres meses de no recibir vuestros sueldos.
Todos estos tramites os recomiendo que los hagáis con un agobado especialista en temas laborales como Graduados Sociales o Relaciones Laborales.
No os recomiendo sindicatos que solo buscan su propio lucro y se venden al mejor postor.
En segundo lugar debéis seguir acudiendo a trabajar y poner denuncia en la inspección de trabajo por incumplimiento contractual del empresario por no pagaros y por no daros trabajo, ya que el esta obliglado a ambas cosas.
Podéis poner demanda por impago de salario a los tres meses de no recibir vuestros sueldos.
Todos estos tramites os recomiendo que los hagáis con un agobado especialista en temas laborales como Graduados Sociales o Relaciones Laborales.
No os recomiendo sindicatos que solo buscan su propio lucro y se venden al mejor postor.
