Despido improcedente

Bueno te explico algo que por desgracia se ha puesto de moda cuando la empresa quiere deshacerse de un trabajador y no sabe como hacerlo, claro esta recurren al despido improcedente y en tu caso si no saben demostrarlo usted evidentemente no tiene por que aceptar eso, por ello si quieren despedirla que lo hagan como les corresponde es decir:pagándote todo lo que te corresponde a razón del tiempo trabajado, y arreglando tus papeles para tramitar la prestación por desempleo. Una cosa esat clara esta es la táctica que emplean las empresas para quitarsen del medio a un trabajador pero lo más grave es que pretenden que una persona firme y así pierde todos sus derechos, pues adelante a juicio y que te paguen hasta el ultimo euro, y otra cosa como el despido no procede luego enima te dirán que puedes volver a la empresa... cuidado aquí no hay que cometer el error pues si aceptas entonces si buscaran otra vía para despedirte y entonces alegaran, falta de rendimiento o lo que quieran decir, no tengas miedo que todo te saldrá bien, lo que pretenden siempre es meter miedo al trabajador y bueno yo ya tuve un caso y pagaron todo y me fui si pero con mis derechos. Un abrazo y suerte cualquier otra duda me escribes