Nomina con reducción de jornada

Tal y como establece el art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores en caso de solicitar una reducción de 10 horas semanales (1/4 de la jornada), la reducción del salario sería proporcional, es decir de 1/4. Así pues tendrás que multiplicar las partidas de la nómina por 3/4 y el resultado serán tus retribuciones a partir de la reducción de jornada solicitada. En cuanto a la solicitud de la jornada reducida si bien la ley no dice nada, es recomendable pedirla con cierta antelación, por ejemplo 15 días, para dar tiempo a la empresa a que tome las medidas necesarias para adaptarse a la reducción solicitada.
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