Anónimo
Derecho a días para formación
Hola,
Actualmente trabajo en Tenerife como auxiliar administrativo para una empresa con sede en Valencia. Mi función principal es contactar con nuestros proveedores de Inglaterra y China en inglés. Según mi contrato nos regimos por el convenio de siderometalurgia con derecho a 30 días de vaciones naturales al año. En estos momentos me quedan disponible de mis vaciones 10 días laborales y me gustaría ir a Irlanda a hacer un curso intensivo de inglés para mejorar mis conocimientos, el curso dura 2 semanas y mi pregunta es si la empresa debe darme algunos días para hacer el curso sin descontarmerlo de mis vacaciones. Gracias.
Actualmente trabajo en Tenerife como auxiliar administrativo para una empresa con sede en Valencia. Mi función principal es contactar con nuestros proveedores de Inglaterra y China en inglés. Según mi contrato nos regimos por el convenio de siderometalurgia con derecho a 30 días de vaciones naturales al año. En estos momentos me quedan disponible de mis vaciones 10 días laborales y me gustaría ir a Irlanda a hacer un curso intensivo de inglés para mejorar mis conocimientos, el curso dura 2 semanas y mi pregunta es si la empresa debe darme algunos días para hacer el curso sin descontarmerlo de mis vacaciones. Gracias.
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Respuesta de irisada15
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Sí, por Convenio todos los días en formación serán a cargo de la empresa, ya que es un bien para la misma.
Es decir, se "supone" que esas dos semanas en Irlanda deberían ir a cargo de la empresa, ya que es una formación que beneficiará a la misma.
Es decir, se "supone" que esas dos semanas en Irlanda deberían ir a cargo de la empresa, ya que es una formación que beneficiará a la misma.