Carta de despido
Hola. Me acaban de dar mi carta de despido, en ellapone que me despiden por abuso de confianzablabla... Y que reconocen el despido comoimprocedente.
Es un acuerdo que hemos pactadoporque mi jefe le sobra gente y me quería despedir.Me da 45diasporaño trabajado.
No he firmado nada aun pero quería saber:
Si firmo y acepto la indemnización, ¿tengo derecho a paro?
¿Cómo me afecta en el futuro elmitivode despido?
Gracias
Es un acuerdo que hemos pactadoporque mi jefe le sobra gente y me quería despedir.Me da 45diasporaño trabajado.
No he firmado nada aun pero quería saber:
Si firmo y acepto la indemnización, ¿tengo derecho a paro?
¿Cómo me afecta en el futuro elmitivode despido?
Gracias
1 Respuesta
Respuesta de secopom
1
El despido es improcedente pero no te readmiten, pues eso es causa legal de desempleo si tienes 12 o más meses cotiz.
La indemnización esta muy bien
En el futuro, no creo (es una opinión) que ningún jefe de personal para contratar compruebe, entre las decenas de miles de despidos que se hicieran y se hagan, el tuyo.
Suerte en la búsqueda de tu próximo empleo.
La indemnización esta muy bien
En el futuro, no creo (es una opinión) que ningún jefe de personal para contratar compruebe, entre las decenas de miles de despidos que se hicieran y se hagan, el tuyo.
Suerte en la búsqueda de tu próximo empleo.
.. o sea, y perdona pero es que estoy oez en estos casos, yo firmo, recojo mi indemnización y finiquito y voy alparo con los papeles... y no me pondrán pegas, son 5 años trabajados en la empresa... digo porque al ser después de una excedencia... me da comomiedo que me lo nieguen.
Gracias de nuevo
Gracias de nuevo
Si en la comunicación de cese no pone baja voluntaria, cobras prestación
