Excedencia cuidado menor compatible otro trabajo

Hola, soy fisioterapeuta que trabajo en Madrid, en una clínica privada durante 7 horas, tengo un bebé de 7 meses, en agosto solicité la excedencia por cuidado de un menor que me cumple en febrero. Ahora me han ofertado un puesto de fisioterapeuta, más cerca de mi casa y con una jornada de 5 horas. ¿Es compatible realizar este trabajo con la excedencia? ¿Habría alguna posibilidad que me negasen el reingreso, después de la excedencia?

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Hay jurisprudencia que permite trabajar en otro sitio si el horario es más compatible con el cuidado del menor. Podrían negarte la reincorporación, pero demandarías por despido nulo y entonces el juez valoraría lo que te he dicho antes.
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