MI empresa quiere hacer un ERE sin despidos ¿?

Como he dicho antes mi empresa quiere hacer turnos de descanso, así es como lo llaman ellos, durante ese tiempo (de 1 a 6 meses dependiendo de las circunstancias) las personas que supuestamente descansan (no trabajan) están cobrando una parte de la SS y la otra parte de la empresa. Según cuentan la empresa durante ese tiempo te mantiene la antigüedad, y sigue cotizando por ti, y que para nosotros no supone ningún cambio laboral, que lo único que perdemos es paro, si estas en paro 2 meses y tienes derecho a dos años de paro una vez te incorpores estarías a todos los efectos igual que antes pero con solo un año y diez meses de paro para disfrutar encaso de despido definitivo el cual se ira restituyendo conforme sigamos trabajando.
Mi temor es que quieran darnos gato por liebre, y quieran mediante alguna altimaña legal librarse de la indemnización.
Por favor necesito ayuda urgente. Gracias de antemano.

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Con respecto a lo del eres temporal no entiendo mucho pero con lo de la indemnización si te pertenece 45 días siempre que te despida a ti solo claro por que si es por un ere normalmente se negocia y ya no serán 45 días.

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