Anónimo
Abandonar el trabajo sin firmar la baja
Hasta hace unos días era camarero, pero por problemas personales he faltado durante tres días al trabajo. Mi jefe se comunicón conmigo y explicó que si no llevaba ninguna baja médica para poder justificar esos tres días me iba a despedir. La verdad es que yo ya tenía ganas de dejar el trabajo porque soy estudiante y la verdad no me daba tiempo a compaginar el estudio con el trabajo. Me gustaría saber que problemas legales acarrearía no ir a firmar la baja o el cese. Gracias por vuestra a tensión.
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Respuesta de mjconde
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Por lo que dice, se ha de considerar una baja voluntaria; y no tendrá derecho a prestaciones de desempleo.
En cuanto al finiquito le abonarán el salario pendiente y los plus si los tuviera, la parte proporcional de pagas extras y las vacaciones no disfrutas (estas puede que no se las paguen porque en caso de desacuerdo y reclamación de cantidad por ella, debería Ud demostrar que no las disfruto, y es una práctica habitual no abonarlas en estos casos).
En cuanto al finiquito le abonarán el salario pendiente y los plus si los tuviera, la parte proporcional de pagas extras y las vacaciones no disfrutas (estas puede que no se las paguen porque en caso de desacuerdo y reclamación de cantidad por ella, debería Ud demostrar que no las disfruto, y es una práctica habitual no abonarlas en estos casos).