Desacuerdo en datos de mi despido
Llevo en mi empresa con contrato indefinido desde el 1/2/2010. Las cosas no marchan bien y ésta quiere despedirme inmediatamente por causas económicas, pero al solicitar a su gestoría todos los papeles le han dicho que el despido objetivo por causas económicas le va a suponer mucho "lio" de papeles y abogados y que me harán un despido improcedente (no se si objetivo improcedente o improcedente sin más) pero que pacte conmigo en que lo firme por 20 días de indemnización. A mi no me parece correcto y no voy a firmarlo, ya que lo quiero llevar a un especialista, pero me surgen algunas dudas:
¿Si lo denuncio podría solicitar y percibir el paro aunque no tenga sentencia aún?
¿Podría reclamar 33 días en lugar de 20 por hacerlo de ésta manera?
Muchísimas gracias de antemano por su tiempo
¿Si lo denuncio podría solicitar y percibir el paro aunque no tenga sentencia aún?
¿Podría reclamar 33 días en lugar de 20 por hacerlo de ésta manera?
Muchísimas gracias de antemano por su tiempo
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Respuesta de mla2712
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