Anónimo
¿Cómo se asume antigüedad trabajador de otra empresa?
Estamos interesados en contratar a una persona a tiempo parcial.
Esta persona actualmente trabaja a tiempo completo en otra empresa con contrato indefinido y, aunque le interesa mnuestra oferta, no se decide a trabajar media jornada en la que está ahora y la otra media jornada con nosotros a pesar de que nuestro contrato también sería de carácter indefinido, porque dice que perdería la antigüedad.
Le hemos ofrecido contratarle respetando la antigüedad que tiene en la otra empresa, pero no sabemos cómo hacerlo.
¿Bastaría con un acuerdo, por escrito, entre la empresa y el trabajador o se tiene que reflejar en el contrato?
¿Habría qué presentar en el Servicio Reg. De Empleo el contrato 200 y el acuerdo privado asumiendo la antigüedad?
Hemos oído algo sobre la subrogación de los contratos de trabajo ¿se trataría en este caso de una subrogación parcial del contrato de trabajo de esta persona?
Gracias anticipadas por la respuesta
Esta persona actualmente trabaja a tiempo completo en otra empresa con contrato indefinido y, aunque le interesa mnuestra oferta, no se decide a trabajar media jornada en la que está ahora y la otra media jornada con nosotros a pesar de que nuestro contrato también sería de carácter indefinido, porque dice que perdería la antigüedad.
Le hemos ofrecido contratarle respetando la antigüedad que tiene en la otra empresa, pero no sabemos cómo hacerlo.
¿Bastaría con un acuerdo, por escrito, entre la empresa y el trabajador o se tiene que reflejar en el contrato?
¿Habría qué presentar en el Servicio Reg. De Empleo el contrato 200 y el acuerdo privado asumiendo la antigüedad?
Hemos oído algo sobre la subrogación de los contratos de trabajo ¿se trataría en este caso de una subrogación parcial del contrato de trabajo de esta persona?
Gracias anticipadas por la respuesta
1 Respuesta
Respuesta de mjconde
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Los trabajadores pueden trabajar en todas las empresas que deseen, aunque su jornada semanal supere las 40 H, computando todas. Y no pierden la antigüedad en ninguna de ellas por trabajar en otra.
El contrato que Uds. le hacen en su empresa, no puede asumir a antigüedad que tiene otra empresa en la que Uds. no tienen nada que ver. Sólo se podría asumir, y se debería, en el caso de subrogación de empresas, si uds. comprasen la que empresa para la que trabaja esa persona. No es válido ningún contrato privado.
El contrato que Uds. le hacen en su empresa, no puede asumir a antigüedad que tiene otra empresa en la que Uds. no tienen nada que ver. Sólo se podría asumir, y se debería, en el caso de subrogación de empresas, si uds. comprasen la que empresa para la que trabaja esa persona. No es válido ningún contrato privado.