Reducción 1/2 de paga y cobro 1/2 del paro
Hola,
Gracias de antemano por vuestro tiempo. El problema que se me presenta es que donde trabajo (media jornada de 4 horas) me piden que a partir de ahora acepte que me tramiten a siguiente sistema: Tranajar las 4 hora, ellos me pagan 2 y las otras las cobraré del paro. ¿Es esto correcto?, ¿En qué me afecta el aceptarlo?, el trabajo me gusta, pero tampoco quiero trabajarles hora gratis si no debo hacerlo.
Gracias de antemano por vuestro tiempo. El problema que se me presenta es que donde trabajo (media jornada de 4 horas) me piden que a partir de ahora acepte que me tramiten a siguiente sistema: Tranajar las 4 hora, ellos me pagan 2 y las otras las cobraré del paro. ¿Es esto correcto?, ¿En qué me afecta el aceptarlo?, el trabajo me gusta, pero tampoco quiero trabajarles hora gratis si no debo hacerlo.
1 respuesta
Respuesta de carlos
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No es correcto.
Si trabajas 4 horas tienen que tenerte de alta las 4 horas.
Si te reducen la parcialidad del contrato de un 50% a un 25% y te mandan coger el paro irás consumiendo el derecho que tengas de paro, y el día de mañana cuando se te agote el paro no podrás cobrarlo a no ser que generes un nuevo paro, que con una parcialidad del 25% es muy baja la cuantía que cobrarías.
A parte, si tienes una inspección en el trabajo y ven que trabajas 4 horas sancionarán al empresario por tenerte contratado a 2 horas y a parte pasarán informe al inem para vr si cobras paro.
Como lo cobras, compatibilizándolo con un trabajo de 2 horas, no de 4, te lo quitarán y te pondrán un falta grave, teniendo que devolver lo percibido y te podrán poner también de sanción un año sin percibir prestaciones.
Además, para poder percibir el paro tendrás que estar inscrito como demandante de mejora de empleo, y si por cualquier cosa se te olvida sellar te quitarán un mes de paro.
Que sea legal y te matenga lo queestás trabajando y que lo pague é.
Otra cosa dferente sería que estuvieses contratado a 4 horas y por falta de trabajo te tviese que reducir la jornada, con un expediente de regulación de empleo de reducción djornada, pero aquí solo irías a trabajar 2 horas y las otras 2 te las paga el paro.
No tendrías que trabajar las 4 horas
Si trabajas 4 horas tienen que tenerte de alta las 4 horas.
Si te reducen la parcialidad del contrato de un 50% a un 25% y te mandan coger el paro irás consumiendo el derecho que tengas de paro, y el día de mañana cuando se te agote el paro no podrás cobrarlo a no ser que generes un nuevo paro, que con una parcialidad del 25% es muy baja la cuantía que cobrarías.
A parte, si tienes una inspección en el trabajo y ven que trabajas 4 horas sancionarán al empresario por tenerte contratado a 2 horas y a parte pasarán informe al inem para vr si cobras paro.
Como lo cobras, compatibilizándolo con un trabajo de 2 horas, no de 4, te lo quitarán y te pondrán un falta grave, teniendo que devolver lo percibido y te podrán poner también de sanción un año sin percibir prestaciones.
Además, para poder percibir el paro tendrás que estar inscrito como demandante de mejora de empleo, y si por cualquier cosa se te olvida sellar te quitarán un mes de paro.
Que sea legal y te matenga lo queestás trabajando y que lo pague é.
Otra cosa dferente sería que estuvieses contratado a 4 horas y por falta de trabajo te tviese que reducir la jornada, con un expediente de regulación de empleo de reducción djornada, pero aquí solo irías a trabajar 2 horas y las otras 2 te las paga el paro.
No tendrías que trabajar las 4 horas
