Excedencia menores, pago de vacaciones pendientes
Buenas,
Me marcho de la empresa pidiendo una excedencia por cuidado de menores, mi convenio es el de Contact Center. Mi duda es la siguiente, tengo 18 días de vacaciones que no he disfrutado y me surgen dudas al calcular el importe de las vacaciones.
En mi empresa me dicen que sólo computa el variable, pero a mi no me encaja, el 40% de mi sueldo son comisiones y las quiere excluir del calculo. Recibo las comisiones habitualmente me adelantan el 80% todos lo meses.
Me parecería raro que si me pagan las vacaciones sea menos que si me las cojo.. Ya que congiendolas me pagarían las comisiones y si me las pagan no.
Gracias por adelantado.
Me marcho de la empresa pidiendo una excedencia por cuidado de menores, mi convenio es el de Contact Center. Mi duda es la siguiente, tengo 18 días de vacaciones que no he disfrutado y me surgen dudas al calcular el importe de las vacaciones.
En mi empresa me dicen que sólo computa el variable, pero a mi no me encaja, el 40% de mi sueldo son comisiones y las quiere excluir del calculo. Recibo las comisiones habitualmente me adelantan el 80% todos lo meses.
Me parecería raro que si me pagan las vacaciones sea menos que si me las cojo.. Ya que congiendolas me pagarían las comisiones y si me las pagan no.
Gracias por adelantado.
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Respuesta de makinavaja70
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Está prohibido pagar las vacaciones, lo que tienes que hace es disfrutarlas y cuando acabes coger la excedencia, de esa manera estás cotizando unos días más.
