Despido

Estimado Señor,
He tenido problemas en mí trabajo con dos de mis compañeras. Yo llevo relativamente poco, solo 6 meses y ellas años. Se entró en la dinámica de la confianza y hacían comentarios de todo el mundo, queriendo meterme en las conversaciones. Les dije que si no les importanba prefería mantenerme al marge, esto cambió la situación y me empezaron a hacer la vida imposible. Yo lo comenté con una compañera porque estaba destrozada y bueno ahora noto que el ambiente se ha caldeado y veo que el despido puede ser inminente.
Yo indudablemente no estoy de acuerdo con ello.. Creo que hago bien mí trabajo y bueno el único fallo que puedo haber cometido es entrar en mí facebook, alguna vez o en mí correo electrónico.
Puede decirme si me ponen el despido en la mesa, ¿cómo debo actuar?
Muchas gracias por su atención,
Virginia

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Hemos de tener presente que la empresa puede hacerle un despido reconocimiento la improcedencia, en caso caso no hay nada que hacer.
Tema diferente sería que el despido fuera por otra causa, en cualquier caso, le recomiendo no firmar la carta de despido y si se ve obligada a firmar, que ponga justo debajo la firma "NO CONFORME".
También puede denunciar a la empresa porque le están haciendo mobbing
Es claro que estas chicas me están haciendo mobbing, sin embargo todo el mundo lo reconoce y saben que en los últimos 8 años ha habido 9 personas en el puesto que ahora ocupo.
Qué se necesitaría para demostrar que me están haciendo mobbing, no me parece tan sencillo.
Como lo estoy pasando tan mal con estas chicas, la semana pasada el mundo se me venía encima y me dio por pensar que me iban a despedir, pero en principio todo sigue según la normalidad, es que lo estoy pasando muy mal.
GRacias,
Demostrar que le hacen mobbing no es nada fácil, lo que se suele usar son las cámaras de la empresa, si las hay, documentos, emails, llamadas y sobre todo el testimonio de otros compañeros de trabajo.

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