Vacaciones según la empresa
Hola y gracias anticipadas por la respuesta.
Trabajo en una agencia de viajes y quisiera saber si la empresa puede obligarnos a coger las vacaciones en un periodo concreto de fechas y en bloques de 15 días.
Actualmente nos obligan a coger 2 periodos de 15 días, el primero durante los 6 primeros meses y el segundo durante los 6 últimos meses.
Yo tenia entendido que pueden bloquear unas fechas en las que no se pueden coger vacaciones pero no obligar a cogerlas en unas fechas concretas. ¿Cuántos periodos pueden bloquear para que no se cojan vacaciones?
Según el convenio he visto que lo único que indica es que en los 30 días deben estar incluidos 4 sábados y 4 domingos, pero no especifica si se pueden dividir en bloques más pequeños de15 días.
Toda la información sobre este tema me sera de gran utilidad.
Gracias
Trabajo en una agencia de viajes y quisiera saber si la empresa puede obligarnos a coger las vacaciones en un periodo concreto de fechas y en bloques de 15 días.
Actualmente nos obligan a coger 2 periodos de 15 días, el primero durante los 6 primeros meses y el segundo durante los 6 últimos meses.
Yo tenia entendido que pueden bloquear unas fechas en las que no se pueden coger vacaciones pero no obligar a cogerlas en unas fechas concretas. ¿Cuántos periodos pueden bloquear para que no se cojan vacaciones?
Según el convenio he visto que lo único que indica es que en los 30 días deben estar incluidos 4 sábados y 4 domingos, pero no especifica si se pueden dividir en bloques más pequeños de15 días.
Toda la información sobre este tema me sera de gran utilidad.
Gracias
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Respuesta de piper24