Vacaciones en agencias de viaje
Hola y ante todo gracias anticipadas por la respuesta.
Trabajo en una agencia de viajes y nos obligan a coger las vacaciones en dos bloques de 15 días cada uno teniendo que ser el primero dentro del primer semestre y el segundo bloque en el segundo semestre.
Quisiera saber si esto pueden hacerlo o si podemos dividir las vacaciones como mejor nos convengan siempre que dentro de los 30 días naturales que tenemos estén incluidos 4 sábados y 4 domingos como marca nuestro convenio.
Ademas quisiera saber si pueden obligarnos a coger las vacaciones en una fecha determinada que marque la empresa
Trabajo en una agencia de viajes y nos obligan a coger las vacaciones en dos bloques de 15 días cada uno teniendo que ser el primero dentro del primer semestre y el segundo bloque en el segundo semestre.
Quisiera saber si esto pueden hacerlo o si podemos dividir las vacaciones como mejor nos convengan siempre que dentro de los 30 días naturales que tenemos estén incluidos 4 sábados y 4 domingos como marca nuestro convenio.
Ademas quisiera saber si pueden obligarnos a coger las vacaciones en una fecha determinada que marque la empresa
1 Respuesta
Respuesta de piper24
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Para el disfrute de las vacaciones tiene que haber acuerdo entre empresa y trabajador, no puede ser un ordeno y mando. Normalmente hay empresas en las que 15 días dice la empresa cuando y los otros 15 el trabajador cuando el quiera, esto se utiliza para que no haya líos pero no esta regulado por ley. No se si tendréis convenio, pero si tenéis el estatuto de los trabajadores las vacaciones se pueden disfrutar del 1 de enero al 31 de diciembre. Si empresa y trabajador no llegan a acuerdo, seria un juez el que dijese el periodo vacacional delo trabajador.
Buenos días,
Entonces entiendo que si que podemos dividirlas según nos convenga siempre y cuando lleguemos a un acuerdo con la empresa.
Gracias
Entonces entiendo que si que podemos dividirlas según nos convenga siempre y cuando lleguemos a un acuerdo con la empresa.
Gracias
Exacto. Si quieres leerlo tu misma, en el estatuto de los trabajadores te viene, en el articulo 38-vacaciones anuales
