Abandono de empresa
Hola,
Soy un trabajador empleado del sector informático. A la hora de firmar mi contrato, una vez abandonada mi antigua empresa, me encontré con la sorpresita de dos clausulas adicionales que dicen lo siguiente
1. No puedo abandonar la empresa a medio proyecto, sino que debo esperar a que este termine
2. Debo avisar con un mes de antelación.
Estoy planteándome abandonar a estos caciques, y claro, se me plantean ciertas dudas acerca del si me es posible hacerlo antes de terminar el proyecto actual o de si tengo que dar o no un mes o quince días. Mi contrato es indefinido y llevo casi un año en la empresa. Teniendo en cuenta que ciertos proyectos pueden durar varios años... ¿no es esta una clausula abusiva?
Muchas gracias
Soy un trabajador empleado del sector informático. A la hora de firmar mi contrato, una vez abandonada mi antigua empresa, me encontré con la sorpresita de dos clausulas adicionales que dicen lo siguiente
1. No puedo abandonar la empresa a medio proyecto, sino que debo esperar a que este termine
2. Debo avisar con un mes de antelación.
Estoy planteándome abandonar a estos caciques, y claro, se me plantean ciertas dudas acerca del si me es posible hacerlo antes de terminar el proyecto actual o de si tengo que dar o no un mes o quince días. Mi contrato es indefinido y llevo casi un año en la empresa. Teniendo en cuenta que ciertos proyectos pueden durar varios años... ¿no es esta una clausula abusiva?
Muchas gracias
1 Respuesta
Respuesta de jcgh
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Tienes razón, la primera clausula es abusiva, una empresa si no firma un pacto de permanencia exclusivo con el trabajador no puede retener al trabajado, esa clausula es abusiva.
Te recomiendo que avises a tu empresa con un mes de antelación para que no te metan una sanción económica por no respetar ese mes.
Te recomiendo que avises a tu empresa con un mes de antelación para que no te metan una sanción económica por no respetar ese mes.
