Reducción de jornada
Buenas
Mi situación es la siguiente: trabajo media jornada (5 horas) en un despacho de abogados como recepcionista con horario de 15 a 20 horas. En este momento disfruto de una baja maternal y me reincorporaré en el próximo mes de Marzo contando con vacaciones y días de lactancia. El horario de atención del despacho es de 8:30 de la mañana a 21 horas. Quisiera saber si podría pedir trabajar en horario de mañana (sin reducción real de horas), y de poder, si tendría que pedir la reducción (o cambio de horario) inmediatamente a mi vuelta o más adelante sin problemas.
Gracias de antemano
Mi situación es la siguiente: trabajo media jornada (5 horas) en un despacho de abogados como recepcionista con horario de 15 a 20 horas. En este momento disfruto de una baja maternal y me reincorporaré en el próximo mes de Marzo contando con vacaciones y días de lactancia. El horario de atención del despacho es de 8:30 de la mañana a 21 horas. Quisiera saber si podría pedir trabajar en horario de mañana (sin reducción real de horas), y de poder, si tendría que pedir la reducción (o cambio de horario) inmediatamente a mi vuelta o más adelante sin problemas.
Gracias de antemano
1 respuesta
Respuesta de archilla
1
Por poder puedes... otra cosa es que se niguen y tengas que denunciar.
Sinceramente, yo pediría ya mismo una reducción de jornada, la mínima para estar portegida ante despidos.
Sinceramente NO te vana a querer dar el turno de mañana, por lo trastornos que ocasionarías y por ley no lo puedes exigir
Sinceramente, yo pediría ya mismo una reducción de jornada, la mínima para estar portegida ante despidos.
Sinceramente NO te vana a querer dar el turno de mañana, por lo trastornos que ocasionarías y por ley no lo puedes exigir
