En principio, te afectará porque cobrarás solamente por el concepto de "Salario Base", sin ningún tipo de complemento o plus que tengas en nómina.
Es muy raro que esto sea de manera indefinida, pero es posible que la empresa tenga dificultades económicas y hayan optado por esta vía antes que por despedirte que quizás salga mucho más cara.
Si es suspensión disciplinaria, también es raro que no conlleve la suspensión del sueldo, pero imagino que será indefinido hasta que determinen qué hacer contigo y esta situación no durará mucho.
Por el momento no puedes hacer mucho, ya que sigues figurando como cotizante y no tienes derecho a cobrar nada mas.
Pero si consideras que es una medida de presión para dejar la empresa, siempre puedes poner una denuncia contra la empresa, aunque ya te aviso que ahora deberás ser tu quien pague los gastos de inicio del proceso (-