Indemnización por ERE
Estimados amigos
En 2012 mi empresa presentó ERE de suspensión y ahora cuando finalice, me van a despedir. La indemnización que ofrezcan se supone de 20 días año. La compañía que plantea el ERE va a venderse a una multinacional. La venta progresa adecuadamente y se está ultimando.
en estas circunstancias:
1-¿cabe razonablemente la posibilidad de conseguir una mejor indemnización? (la empresa si se vende se supone viable y rentable, o no?)
2-Ante la comunicación del despido: ¿qué hacer? Se firma "no conforme" reservando la posibilidad de reclamación posterior, o da igual cómo se firme?
Por favor, agradecería algún consejo. No conozco a ningún profesional que me oriente sobre qué hacer, o sobretodo, si merece la pena o se puede intentar hacer algo.
Muchas gracias de antemano por sus comentarios.