Anónimo
Convenio colectivo propio o privincial
Buenas: la empresa en la que trabajo tiene un convenio propio, pero quieren que nos acojamos al convenio del metal de la comunidad de madrid.
Me gustaría saber que ventajas y sobre todo inconvenientes de acogernos a dicho convenio ya que nosotros tenemos algunas condiciones mejoradas, la empresa dice que las respetaría a tipo individual imagino que haciendo firmar un nuevo contrato con condiciones individuales, pero quisiera saber sorpresas que nos podemos encontrar a la hora de despidos, indemnizaciones, incumplimientos de contrato etc.
Me gustaría saber que ventajas y sobre todo inconvenientes de acogernos a dicho convenio ya que nosotros tenemos algunas condiciones mejoradas, la empresa dice que las respetaría a tipo individual imagino que haciendo firmar un nuevo contrato con condiciones individuales, pero quisiera saber sorpresas que nos podemos encontrar a la hora de despidos, indemnizaciones, incumplimientos de contrato etc.
1 respuesta
Respuesta de makinavaja70
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Sin conocer las condiciones de vuestro convenio de empresa no te puedo decir si es mejor o peor, pero si las condiciones las respetan solo a titulo individual los trabajadores de nueva incorporación las perderían.
Tenéis que comparar ambos convenios para ver qué mejora el vuestro, y en todo caso, deberíais negociar un pacto de articulación para que respetaran las mejores condiciones para todos los trabajadores, no solo para los antiguos.
En cuanto a despidos, indemnizaciones, etc, ni puede mejorar ni empeorar porque eso lo marca el Estatuto de los Trabajadores.
Tenéis que comparar ambos convenios para ver qué mejora el vuestro, y en todo caso, deberíais negociar un pacto de articulación para que respetaran las mejores condiciones para todos los trabajadores, no solo para los antiguos.
En cuanto a despidos, indemnizaciones, etc, ni puede mejorar ni empeorar porque eso lo marca el Estatuto de los Trabajadores.