Pago salario después de papeleta de conciliación

No pasa nada, si te liquidan, acudes ese día, ya que deben dejarte por tratarse de un asunto judicial, y le demuestras al abogado conciliador que ya te han pagado y desistes, si no te han pago del todo, lo mismo les obligas a que te paguen con mayor prontitud.

¿No puede ser que te hayan pagado porque han recibido la citación?

Muchas gracias por tu respuesta,

me refería también a que si en la conciliación o posteriormente en el juzgado de lo social tengo alguna opción de que me concedan la extinción del contrato aunque en el momento de la conciliación/juicio la empresa haya pagado lo adeudado.

Muchas gracias de nuevo

Ojo, con ésto, ya que el SEPE, se esta poniendo, últimamente, las botas, al negar el desempleo a los que han rescindido su contrato por los motivos del Artº 50 del E.T., y uno de los motivos es la falta de pago o retraso continuado de los salarios. O sea que para que te acepten el desempleo deben tener una resolución judicial aprobando la extinción, no les vale que la empresa lo admita, lo consideran baja voluntaria y ésta no tiene derecho a desempleo.

Las opciones son poco claras, ya que si la falta se ha subsanado, ya no existe el motivo, a no ser que puedas demostrar que existe una periodicidad de la empresa en dejar de pagar, y que eso te causa un perjuicio pero siempre llegando anta un Juez, y que éste lo dictamine.