¿Obligados a pagar deuda?
Buenas noches,
Trabajo en la recepción de un hotel y hace una semanas un cliente se marcho sin pagar dejando a deber casi 500 euros, la empresa dice que esa deuda la tenemos que afrontar los empleados de recepción, ¿eso es legal? Gracias
Trabajo en la recepción de un hotel y hace una semanas un cliente se marcho sin pagar dejando a deber casi 500 euros, la empresa dice que esa deuda la tenemos que afrontar los empleados de recepción, ¿eso es legal? Gracias
1 respuesta
Respuesta de archilla
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NO, no es legal
El riesgo empresarial lo deben se sufrir las empresas, nunca los trabajadores
Hay una excepción: si por convenio en nomina os pagan un concepto que se llama QUEBRANTO DE MONEDA, solo os pueden descontar esa cantidad mensual, ni un céntimo más, y SIEMPRE EN NOMINA, NUNCA EN EFECTIVO
Por lo tanto: no aceptar esa imposición empresarial, salvo lo dicho, y denunciar ante la Inspección de Trabajo cualquier sanción sobre eso.
El riesgo empresarial lo deben se sufrir las empresas, nunca los trabajadores
Hay una excepción: si por convenio en nomina os pagan un concepto que se llama QUEBRANTO DE MONEDA, solo os pueden descontar esa cantidad mensual, ni un céntimo más, y SIEMPRE EN NOMINA, NUNCA EN EFECTIVO
Por lo tanto: no aceptar esa imposición empresarial, salvo lo dicho, y denunciar ante la Inspección de Trabajo cualquier sanción sobre eso.
