Cambio de empresas dentro del grupo empresarial
Me gustaría saber si esto que me hacen firmar es legal. Y tendría derecho a paro en caso de que me despidieran antes de 3 meses en la nueva empresa?GRACIAS, saludos
CONDICIONES
TRASPASO DE 1 A 2
De conformidad con las
conversaciones mantenidas recientemente y dado que en todo momento
has manifestado tu disponibilidad para incorporarte a la entidad
2 por medio de la presente, te comunico que
con fecha 03/03/2013 causarás baja en
1 incorporándote a la plantilla de 2 el día
04/03/2013, en el centro de trabajo C/<br class="scayt-misspell" data-scayt_word="Moises" data-scaytid="198" />Antigüedad:
A los efectos
exclusivamente indemnizatorios en el supuesto de extinción de
contrato, 2. Te considera la antigüedad
reconocida en 1 que tu caso es ----fecha ----
Jornada Anual:
La jornada anual será la
prevista en el convenio colectivo de aplicación adecuándose tu
horario de trabajo a lo establecido en el calendario laboral de 2
A partir de la fecha de
efectos del presente documento serán de aplicación las condiciones
laborales relacionadas con los números anteriores y supletoriamente
las recogidas en el convenio de aplicación, dotando las partes a
este documento de plenos efectos contractuales y obligatorios para
las mismas
1 respuesta
Entiendo que has sido tu la que les has dicho que estas dispuesta a cambiar el dicho traspaso, si te interesa cambiar firmas y si no pues sigues como actualmente, eso cada uno ve si no te va a cambiar a peor de tu situación.
No, el problema es que nosotros no somos los que solicitamos el cambio, eso lo ponen ellos no entiendo porque, quieren darnos una baja voluntaria?tendría problema para cobrar el paro si firmo y me despiden antes de 3 meses?
Ni se os ocurra firmar nada, no entreis al trapo.
