Dada de alta en la seguridad social sin contrato
EStoy en una empresa dada de alta. Mi contrato finalizo en el mes de febrero (era de un mes) y sigo trabajando. Sin contrato pero, dada de alta.
¿Tengo qué darles por escrito mi baja laboral?
1 Respuesta
Si sigues trabajando en la empresa y estás dada de alta en la SS, lo que la empresa debe comunicarte es una prorroga de contrato, esto es importante que la empresa lo haga porqué en ciertas situaciones el contrato puede considerarse automáticamente indefinido.
Si solicitas la baja tu por tu cuenta, constará que has pedido la baja voluntaria, por lo tanto, mi consejo es:
- Que la empresa te entregue el comunicado de prórroga especificando la duración de esta prórroga.
- Que la empresa de por finalizada la relación laboral y extinga la relación laboral por finalización de contrato.
No creo que me den la prorroga ni la baja. Ya que, hace 3 meses que no me pagan. Por eso quiero darles la baja voluntaria y demandarles.
Muchas gracias
Si te tienen dada de alta y no te han entregado la prórroga ni te pagan un sueldo, te recomiendo que antes de solicitar la baja voluntaria, los demandes, por un doble motivo, falta de entrega de la documentación que acredita la prórroga y adeudo de 3 meses de sueldo.
Si solicitas la baja voluntaria, pierdes toda posibilidad de cobrar una posible indemnización, tampoco te recomiendo que dejes de ir al trabajo, puesto que podrían alegar abandono del puesto de trabajo y sería un despido justificado, así como tampoco te recomiendo que generes alguna situación que les pueda dar motivos para despedirte de forma procedente.
También te recomiendo que verifiques tu situación con la Tesorería General de la Seguridad Social, puesto que si estás dada de alta tienen que estar cotizando obligatoriamente por ti.
