Anónimo
Jornada completa
Hola llevo trabajando para la empresa 10 años de los cuales llevo ya año y medio a reducción de jornada para cuidar de mi niña ya de 26 meses, me gustaría saber si puedo pedir la jornada completa o si la empresa me la puede negar, ya que me dicen que la niña es muy pequeña y que la empresa perdería no se que bonificaciones, pero alguna compañera ha podido acceder a la jornada completa con niños también pequeños. ¿Pueden alegar falta que no se necesita personal o es un derecho mio? La empresa es una tienda de ropa y pertenece a la comunidad de Cantabria. Gracias y un saludo.
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Respuesta de piper24
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Cuando tu quieras puedes solicitar tu reincorporaciona tu jornada anterior siempre y cuando preavises con el tiempo estipulado en tu convenio o en el estatuto en caso de no tener convenio. Eso si ya no estarías cubierta en caso de despido es decir, cuando estas en reducción de jornada estas coo blindada frente a un despido, ya que seria discriminaciion, cuando vuelves a tu jornada normal, en caso de no haber trabajo pueden despedirte sin más, más fácil.