Baja voluntaria
Tengo un contrato 402 inicialmente por 3 meses, me han prorrogado por otros 3 y se me acaba a principios de septiembre, ¿es necesario que preavise de que no quiero continuar la relación laboral con 15 días de antelación?
En caso de que sea yo quien rescinde la relación laboral en la fecha indicada en el contrato, ¿me tienen que pagar 8 días por año trabajado?
Gracias
En caso de que sea yo quien rescinde la relación laboral en la fecha indicada en el contrato, ¿me tienen que pagar 8 días por año trabajado?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de eliaml
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Si quieres que tu contrato termine en la fecha que pone en el contrato o prórroga no tienes que preavisar a la empresa. Deja que sea la empresa la que te despida para que puedas tener derecho a desempleo.
En el caso de que quieran volver a contratarte, o pasarte a indefinido, cuando te lo comuniquen, puedes decir que no estás interesado.
Si quieres que termine antes de la fecha acordada entonces si debes de avisar, pero obligación no tienes, porque la obligación de preaviso es generalmente para la empresa (salvo que el convenio diga otra cosa).
En el caso de que quieran volver a contratarte, o pasarte a indefinido, cuando te lo comuniquen, puedes decir que no estás interesado.
Si quieres que termine antes de la fecha acordada entonces si debes de avisar, pero obligación no tienes, porque la obligación de preaviso es generalmente para la empresa (salvo que el convenio diga otra cosa).
