I.T. De 3 días y bajada de sueldo
Durante el mes de febrero tuve una IT de tres días y he cobrado menos. Nos han dicho que se calcula obteniendo la base reguladora del mes anterior (enero en este caso) y multiplicándola por el número de días trabajados y como febrero tiene menos días mi sueldo ha sido menor. La mutua de la empresa me paga los 3 días que he estado de baja, pero como en realidad he trabajado 25 días, me han pagado como si cobrara por días en vez de por meses. Yo cobro por meses, que según ellos, a efectos de cálculo, todos tienen 30 días. ¿Eso es así siempre?
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