En caso de baja.
Gracias por atenderme.
No tengo muy claro en caso de baja o despido si cobraría en función del salario base o también se incluirían los complementos salariales que tengo por actividad y que son más altos que el salario base. Los dos conceptos están dentro del apartado Percepciones salariales.
Un saludo.
No tengo muy claro en caso de baja o despido si cobraría en función del salario base o también se incluirían los complementos salariales que tengo por actividad y que son más altos que el salario base. Los dos conceptos están dentro del apartado Percepciones salariales.
Un saludo.
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Respuesta de cinto
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Siempre, en caso de baja o de despido, se tienen en cuenta las percepciones salariales totales del mes anterior, excepto las horas extraordinarias, que deben calcularse a nivel anual para el despido y no intervienen en el cálculo para la baja (excepto que sea por Accidente de trabajo o Enfermedad profesional, en el que deben calcularse también la media anual).
