Alta-baja por incapacidad temporal
Quisiera saber que habría que hacer en el siguiente caso:una empresa que no envío, los partes de baja y el de alta de un trabajador por incapacidad temporal por contingencias comunes, al inss, pero el trabajador sí envío los suyos. Esto fue en el mes de enero de este año.
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Respuesta de cinto
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Si el período no es superior a quince días y no debería haber habido descuento de cuotas por parte de la empresa no pasa nada, no hace falta ni enviarlos.
Si debería haber habido descuento de cuotas porque el período de baja fue superior a 15 días, deben enviarse los partes ni que sea fuera de plazo y solicitar el importe del descuento que hubiera correspondido legalmente (obviamente debe también modificarse la nómina del trabajador afectado para demostrar el descuento)
Si debería haber habido descuento de cuotas porque el período de baja fue superior a 15 días, deben enviarse los partes ni que sea fuera de plazo y solicitar el importe del descuento que hubiera correspondido legalmente (obviamente debe también modificarse la nómina del trabajador afectado para demostrar el descuento)
