Anónimo
Mi mujer y yo acabamos de tener un bebe ¿Qué ayudas puedo solicitar en mi situación?
Tengo una situación complicada. Mi mujer y yo acabamos de tener un bebe, hará unos cuatro años nos fuimos a vivir a un pueblecito muy pequeño para salir de la ciudad. El problema es el siguiente, actualmente estoy cobrando el subsidio por desempleo, pero estoy acarreando problemas de espalda que de vez en cuando me dejan sin movilidad. Algo que esta dificultando mi búsqueda de empleo. He solicitado la minusvalía pero solo me han otorgado el 29 %. Que sucede que por las mañanas mi mujer va a trabajar y yo cuido de la niña, pero cuando tengo estos parones de movilidad tiene que dejar de trabajar para poder cuidar de la niña ya que toda la familia queda muy lejos. No nos llega para contratar a ninguna niñera, y toda vía es muy pronto para la guardería, al ser aún lactante. ¿Hay algún tipo de ayuda en estos casos? ¿Mi mujer tiene derecho por depencencia del bebe y mía de salir del trabajo sin impedimentos?
1 Respuesta
Respuesta de aopolo
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A tu primera pregunta decirte que una vez evaluado el grado de minusvalía es insuficiente para acceder a una incapacidad y las ayudas pertinentes por dependencia, ¿has recurrido la resolución?, si es firme, y, si tu enfermedad se agrava volver a comenzar el procedimiento, para una nueva evaluación.
A día de hoy estas capacitado para trabajar y formas parte de la población activa de empleo.
En cuanto a tu mujer existen y así se recoge en el Estatuto de los Trabajadores flexibilidades de horario para el cuidado de menores lactantes, y conciliar la vida familiar y laboral, esto va a depender mucho del puesto y sector de trabajo de tu mujer.
Te aconsejo que acudas a los servicios sociales de tu pueblo y plantees el problema. Del mismo modo en tu caso contar con buenos vecinos sería estupendo, así como que encontraras un empleo.
Tu situación es temporal y seguro que encontraras soluciones.
A día de hoy estas capacitado para trabajar y formas parte de la población activa de empleo.
En cuanto a tu mujer existen y así se recoge en el Estatuto de los Trabajadores flexibilidades de horario para el cuidado de menores lactantes, y conciliar la vida familiar y laboral, esto va a depender mucho del puesto y sector de trabajo de tu mujer.
Te aconsejo que acudas a los servicios sociales de tu pueblo y plantees el problema. Del mismo modo en tu caso contar con buenos vecinos sería estupendo, así como que encontraras un empleo.
Tu situación es temporal y seguro que encontraras soluciones.