Anónimo
Fin de contrato sin aviso
Hola me llamo Kristian. Tengo un problema grande. Estaba trabajando para una empresa de hoteles (muy famosa) como seguridad. Se me acabo el contrato hace 5 días (4/09/2008) y no me han dicho nada.. Entonces sigo trabajar hasta hoy (9/09/2008), por que recibí llamada de un amigo y compañero al que me informa que ha oído que no estoy trabajando para esta empresa más. Y nadie de la dirección me ha informado. Ni me avisaron que se me acabo ni me lo ha dicho el Director cuando me ve al mi trabajo. Tengo antigüedad en la empresa 8 meses pero los contratos son siempre para 1 mes. Trabajo por la noche y nunca he cobrado nocturnidad. Encontré que me han cambiado el puesto en los contratos como Ayudante Conserje pero nunca fue al esto puesto. Siempre trabaje como Seguridad. Esto explica por que las nominas nunca llegaron los 900 eur. Tengo testigos que lo confirmaran todo. Estoy a punto de llamar a cualquier Televisión.Por que alguien tiene que dar voz a estos problemas. Me pueden ayudar con algún consejo.. Cual son mis derechos y si tengo que seguir o no. Muchas Gracias
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Respuesta de tioarturo
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En primer lugar corresponde confirmar que verdaderamente no se ha renovado el contrato no vaya a estar renovado y se lie sin necesidad. Esto se comprueba pidiendo una fe de vida laboral en la seguridad donde consta la situación o no de alta y el día de baja.
En caso de no haberse renovado el contrato así como en relación a las múltiples irregularidades que me indica, lo que corresponde es acudir ante la inspección de trabajo para interponer la correspondiente denuncia y estimar la cantidad que la empresa ha podido defraufar durante este tiempo a los efectos de reclamar el pago de la misma. En inspección de trabajo le asesosaran con más detalle de los procedimientos a seguir según transcurra la situación.
Pero ante todo, primero verificar y después denunciar.
En caso de no haberse renovado el contrato así como en relación a las múltiples irregularidades que me indica, lo que corresponde es acudir ante la inspección de trabajo para interponer la correspondiente denuncia y estimar la cantidad que la empresa ha podido defraufar durante este tiempo a los efectos de reclamar el pago de la misma. En inspección de trabajo le asesosaran con más detalle de los procedimientos a seguir según transcurra la situación.
Pero ante todo, primero verificar y después denunciar.
Acabo de volver de la oficina y la mujer de la vida laboral se me rio en la cara y me dice que no tengo contrato renovado y no sabe que hago allí. ¿Entonces Ataco no? :-))
Blanco y en botella.. es leche.
A hierro contra ellos tal como decía en la primera cuestión. No tienes nada que perder y si algo que ganar como son los días que has estado de más por ejemplo. Por cierto, no caí en la anterior respuesta pero revisa el convenio porque en algunos los trabajos nocturnos llevan pluses que es probable que tampoco te hayan pagado.
A hierro contra ellos tal como decía en la primera cuestión. No tienes nada que perder y si algo que ganar como son los días que has estado de más por ejemplo. Por cierto, no caí en la anterior respuesta pero revisa el convenio porque en algunos los trabajos nocturnos llevan pluses que es probable que tampoco te hayan pagado.