Oferta trabajo, pero estoy en paro que debo hacer!
Estoy cobrando el paro y el lunes tengo una entrevista y seguramente que acepte el trabajo, que tengo que hacer yo, ¿comunicarlo al paro? Como, ¿mediante algún papel por teléfono o presentándome en la oficina del inem?
Respuesta de juanjovim
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Aunque la empresa te diga que se ocupan ellos, no les hagas caso y tienes que paralizar la prestación por entrar en un nuevo trabajo. Tienes varias opciones:
1. Ir a la oficina con el DNI original y paralizar la prestación, te darán un documento a firmar.
2. Autorizar a alguien por escrito para que vaya con copia de tu DNI y original y copia del suyo para dar de baja la prestación.
3. Llamar al "901 11 99 99 de 9 a 14 horas, en www.inem.es (oficina virtual) si dispones de certificado digital o DNI electrónico " y contestar a las preguntas que te hacen, si todo es correcto, te paralizaran la prestación.
Cuando termines el trabajo (espero que nunca) puedes volver a reanudar o pedir una nueva prestación, todo depende del tiempo trabajado en el último contrato.
La opción 2 vale la pena que la compruebas llamando a la oficina del INEM que te corresponda, por experiencia se que cada oficina es un mundo diferente y pueden cambiar algunos aspectos.
1. Ir a la oficina con el DNI original y paralizar la prestación, te darán un documento a firmar.
2. Autorizar a alguien por escrito para que vaya con copia de tu DNI y original y copia del suyo para dar de baja la prestación.
3. Llamar al "901 11 99 99 de 9 a 14 horas, en www.inem.es (oficina virtual) si dispones de certificado digital o DNI electrónico " y contestar a las preguntas que te hacen, si todo es correcto, te paralizaran la prestación.
Cuando termines el trabajo (espero que nunca) puedes volver a reanudar o pedir una nueva prestación, todo depende del tiempo trabajado en el último contrato.
La opción 2 vale la pena que la compruebas llamando a la oficina del INEM que te corresponda, por experiencia se que cada oficina es un mundo diferente y pueden cambiar algunos aspectos.
Gracias por tu contestación!
(Cuando termines el trabajo (espero que nunca) puedes volver a reanudar
o pedir una nueva prestación, todo depende del tiempo trabajado en el
último contrato)
¿De cuánto tiempo tiene que ser el contrato para poder volver a solicitar la prestación en caso de que se finalice y no la renueven?
Gracias
(Cuando termines el trabajo (espero que nunca) puedes volver a reanudar
o pedir una nueva prestación, todo depende del tiempo trabajado en el
último contrato)
¿De cuánto tiempo tiene que ser el contrato para poder volver a solicitar la prestación en caso de que se finalice y no la renueven?
Gracias
Si tienes solicitada una prestación y la paralizas por un nuevo trabajo (como es tu caso), luego del trabajo hay dos opciones.
1. Has trabajado menos de 360 días. Puedes reanudar la antigua prestación y el tiempo trabajdo/cotizado, se guarda para la futura prestación.
2. Hastrabajado 360 días o más. Tienes que elegir entre reanudar la antigua prestación o elegir la prestación que has generado nueva. La que no elijas desaparece. Si eliges reanudar la vieja, los días cotizados desaparecerán y no servirán para un futuro. Si eliges la nueva, lo que te queda por cobrar de la vieja no lo cobraras nunca. ¿Cuál es mejor? Depende de aspectos como: el tiempo que cobraras en cada una, lo que cobraras en cada una al día... eso solo se puede saber cuando llegue el momento.
1. Has trabajado menos de 360 días. Puedes reanudar la antigua prestación y el tiempo trabajdo/cotizado, se guarda para la futura prestación.
2. Hastrabajado 360 días o más. Tienes que elegir entre reanudar la antigua prestación o elegir la prestación que has generado nueva. La que no elijas desaparece. Si eliges reanudar la vieja, los días cotizados desaparecerán y no servirán para un futuro. Si eliges la nueva, lo que te queda por cobrar de la vieja no lo cobraras nunca. ¿Cuál es mejor? Depende de aspectos como: el tiempo que cobraras en cada una, lo que cobraras en cada una al día... eso solo se puede saber cuando llegue el momento.
