Derecho jornada intensiva
Estoy bajo el convenio de oficinas y despachos. Según este convenio tengo derecho a 13 semanas de jornada intensiva, pero mi empresa me lo niega y dice que solo tengo derecho a 24 horas que hago de más según convenio. Es esto cierto, ¿o puedo acogerme a las 13 semanas que pone en el convenio? ¿Cómo calculo las horas anuales que hago de trabajo? ¿Se cuentan también los días de vacaciones?
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Respuesta de charly2000
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En teoria Ud deberia hacer las horas que marca el convenio, si no fuera asi y realizara menos horas, no tendria derecho a una jornada intensiva en los mismos terminos del convenio, es decir, se trata de una cuestion de distribucion del horario. Debe sumar todas las horas trabajadas descontando dias de vacaciones y pausas como por ejemplo el desayuno. Luego compararlas con las que establece el convenio.
