Anónimo
Nomina con cambio contrato
Durante el mes de junio un trabajador pasó de tener contrato 200 a tiempo parcial de 4 horas diarias a un contrato 100 a tiempo completo de 8 horas diarias el 15/06/2011. ¿A la hora de hacer la nómina del mes de junio se harían dos nóminas distintas o se pondría todo en una sola nómina? ¿O tendría que hacer una nomina de los 15 primeros días en contrato 200 y los siguientes 15 días en contrato 100? ¿Y qué ocurriría con la paga extra?
Respuesta de arcolaboral
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1 respuesta más de otro experto
Respuesta de mgaban
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Pues depende de tu programa, pero sí, es legal que le pagues hasta el 14 con su salario reducido y a partir de ahí con el salario a jornada completa... hay programas que te obligan a hacer dos nóminas... y si te hace una sueles que tener que corregirla... lo que importa es que la cotización de ambas esté bien porque al final la nómina solo es un recibo... es informativo, así que como te sea más fácil de explicar, de hacer etc...
La paga tienes que pagarla también en proporción a la jornada que realmente ha tenido... es decir por meses a media y por meses a jornada completa... yo esos cambios los hago en un única nómina... eso sí... explícaselo bien...
Realmente va por lo que tu programa te deje hacer...
La paga tienes que pagarla también en proporción a la jornada que realmente ha tenido... es decir por meses a media y por meses a jornada completa... yo esos cambios los hago en un única nómina... eso sí... explícaselo bien...
Realmente va por lo que tu programa te deje hacer...
Pues uso el nominaplus pero como nunca se me presentó este caso tampoco se muy bien como usarlo pero bueno... tocará investigar je je.
Muchas gracias.
Muchas gracias.
De nada, si no hazlo en una... tiene que quedar constancia de la transforamción de contrato en la seg social... pero para la nómina no importa que la hagas del total...
Cierra la pregunta pro favor.
Cierra la pregunta pro favor.
Muchas gracias.
Lo incluiré en una nomina y pondré algo así como salario base contrato tal... y con que las bases den bien supongo que no habrá ningún problema.
Espero hacerlo bien.
Muchas gracias.
Lo incluiré en una nomina y pondré algo así como salario base contrato tal... y con que las bases den bien supongo que no habrá ningún problema.
Espero hacerlo bien.
Muchas gracias.