Convenio Colectivo
Ante todo muchas gracias por su tiempo.
Mi pregunta es la siguiente. Si en el convenio colectivo de referencia dentro de una empresa se establece un plus (salarial) de convenio, ¿es obligatorio su pago cuando un trabajador percibe un salario por encima de lo establecido en el convenio para su categoría?.
Mi pregunta es la siguiente. Si en el convenio colectivo de referencia dentro de una empresa se establece un plus (salarial) de convenio, ¿es obligatorio su pago cuando un trabajador percibe un salario por encima de lo establecido en el convenio para su categoría?.
Respuesta de mlgimeno
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La respuesta en SI, todos los conceptos salariales que se establecen en el convenio deben pagarse, no tiene nada que ver que se haya pactado un salario base mayor al que establece el convenio.
