Los fijos discontinuos no pierden los días cotizados si escogen la prestación anterior, y si desde la última vez que habían dejado esa prestación no han cotizado 360 días.
Si desde la última vez que han parado la prestación han trabajado mas de 360 días si pierden los meses cotizados, así que no te darán la razón en la reclamación que has interpuesto por que no la tienes.
Hayas estado de baja o no tenéis una normativa especial, en donde la baja a parte la seguiste cobrando, o sea que sería un chanchullo y un supuesto fraude el no haber accedido en su momento, cuando si accedes en todas las temporadas, solo por eludir esa situación.
De todos modos lo dicho, si desde que no accedías al paro tienes cotizado más de un año pierdes cotizaciones.
Ejemplo---SÓLO PARA FIJOS DISCONTINUOS
Paras el paro el 31-12-2009 y te quedan por cobrar 8 meses
Trabajas 1 enero 10 a 30 de junio 10
Cobras paro 1 julio - 31 dic 2010 (gasta 6 meses de paro y te quedan 2)
Trabajas 1 enero 11 a 30 junio 11
Vienes al inem y la funcionaria te informa que como ya tienes 1 año cotizado ya puedes optar entre 4 meses de paro o reanudar los 2 que te quedan.
Si escoges la opción de los 4 meses, pierdes la cotización y los 2 meses que te quedaban
Si escoges la opción d elos 2 meses no pierdes cotizaciones y esse año te queda para otro momento.
Otra opción es.
Paras el paro el 31-12-2009 y te quedan por cobrar 8 meses
Trabajas 1 enero 10 a 30 de junio 10
Coges baja médica hasta 1-noviembre-2010
No pides paro por no perder esos meses
Trabajas 1 enero 11 a 30 junio 11
Vienes al inem y la funcionaria te informa de que tienes 1 año trabajado (continuado) y que puedes optar entre 4 meses del paro nuevo o los 8 meses del antiguo.
Si escoges el antiguo usas las cotizaciones y pierdes el paro nuevo, te queda a cero la cuenta de cotizaciones, no como el caso anterior que el año te quedaba guardado.
Si optar por el nuevo, usas igualmente las cotizaciones perdiendo el paro antiguo.
Entonces, como te decía antes, te lo han hecho bien y la reclamación te vendrá denegada.
¿Lo has entendido ahora?