Jornada intensiva y derechos adquiridos

Llevamos por lo menos 8 años teniendo penada intensiva las 3 primeras semanas de Agosto. Hoy a última hora, a falta de 13 días nos dicen que este año será del 10 al 31 de Agosto. ¿Pueden cambiarnos así la jornada intensiva?. ¿No es un derecho adquirido la primera semana de Agosto?

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En principio sí sería un derecho adquirido puesto que hace muchos años ya que se repite, aunque en este caso no es que la empresa les quite el derecho de hacer jornada intensiva es que les ha movido las semanas.

Podrían reclamar ante el juzgado de lo social, pero yo sería más partidaria de pedir alguna explicación razonable a la empresa del porqué de este cambio después de 8 años.

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