Complementos de Actividad en nomina

Hace años estuve de supervisora de cafeterías en la cual me aplicaron una actividad en nomina pactada. Luego en el 2008 me ofrecieron pasar a administración y me hicieron firmar un papel con el cambio de categoría pero que se me respetaba todos los derechos adquiridos desde el momento de la contratación hasta la fecha actual haciendo un cambio de categoría, sin embargo, me quitaron este complemento en la nómina, ¿lo podría reclamar?

2 respuestas

Respuesta
2

Para darle una respuesta adecuada deberíamos comprobar los conceptos salariales recogidos en su convenio colectivo de aplicación, así como sus nóminas actuales y anteriores.

Si necesita asesoramiento al respecto, no dude en contactar con nosotros.

Respuesta

Te habrán respetado todo los derecho de la nómina, y te habrán quitado ese complemento porque en el nuevo trabajo no se realiza esa actividad y te la ah absorbido por otro concepto .

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Derechos adquiridos en nómina

Me gustaría saber que tipo de complementos salariales pueden ser derechos adquiridos y cuando. Ya se que la pregunta es bastante general, pero ahora concretamente estoy con complementos por actividad y retribución voluntaria. ¿Puede una empresa que...
1 respuesta

Eliminación complemento salarial ¿Es legal?

Hace más de 5 años me subieron el sueldo y lo incorporaron en la nómina como "gratificación". Ahora sin previo aviso me han quitado este complemento bajando mi sueldo pactado. Me dicen que es una decisión de la empresa quitar los complementos. ¿Esto...
1 respuesta

Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
1 respuesta

Paso del convenio de empresa a convenio sectorial

Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
1 respuesta

Reducción retribución voluntaria y quinquenio

Trabajo en una empresa desde diciembre de 2005, tengo el convenio siderometalúrgico, cobro unos 15800 brutos anuales, en la nómina aparecen los conceptos de salario base y lo que se pasa de ello como retribución voluntaria, cuando entre en la empresa...
1 respuesta

Complementos salariales

Trabajo desde hace seis años en una empresa con unas condiciones específicas firmadas en el contrato. Hace dos años, aprox, se produjo una fusión con otra empresa con el consiguiente cambio directivo. El caso es que con la anterior empresa cobraba...
2 respuestas

¿Puedo exigirle a mi jefe que me cambie de categoría?

Trabajo desde hace 3 años en una carnicería de un super desempeñando todo tipo de funciones, realizo los pedidos, monto mostrador, deshago ternera, cerdo, etc.. Me consta que el compañero que tuve al principio tenía un contrato como profesional, pero...
3 respuestas

Salario base en nóminas de gerentes

Estoy revisando las nóminas que una gestoría le hace a mi padre (gerente) y me surgen varias dudas. No quiero preguntar a la gestoría porque quizá cambie. 1. El salario base de categoría gerente no viene reflejado en convenio. ¿Se puede poner el que...
1 respuesta

Compensación y absorción

La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
1 respuesta

Salario y complementación lineal artes gráficas

Trabajo en una imprenta y mi coeficiente es 1,22, es decir me pagan como lo más bajo a pesar de manejar maquinas offset de impresión. Al grano, ¿Qué complementación lineal me corresponde con esa categoría? En mi nomina pone 24 euros al mes, ¿Pero en...
1 respuesta