Contrato en practicas. ¿Pueden despedirme antes de los seis primeros meses?
Empecé a trabajar en una empresa el día 8 de Junio de 2015. Me hicieron un contrato en practicas hasta diciembre, de duración de 6 meses.. Ya que tengo entendido que la duración mínima de este tipo de contrato es esa.
La cuestión es que está habiendo cambios en la empresa, y tengo la duda de si pueden despedirme antes de haber cumplido esos seis meses de contrato sin ningún problema o no.
1 respuesta
Si el contrato de prácticas no llega a su finalización, estamos ante un despido, no una finalización de contrato. La indemnización dependería del tipo de despido y su calificación.
Por contra, si llegara a su fin, no tendrías derecho a la indemnización por fin de contrato por estar los contratos formativos (prácticas y para la formación y aprendizaje) excluidos para la misma.
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