Contratación en Febrero y se cuenta dicho mes como 28 en lugar de 30 como el resto de meses
La incorporación a la empresa se produce el día 5 de Febrero y el calculo de la nomina para ese mes se hace en base a los días trabajados en ese mes, es decir 28 -4 = 24 días
Sin embargo, para el resto de meses durante el año el calculo se hace a 30 días, incluyendo los meses que tienen 31 días y el salario es fijo todos los meses 1500 brutos, sin importar como digo que el mes tenga 30 o 31.
Mi pregunta es: ¿No debería de seguir febrero el mismo criterio y basarse en 30 días también? Es decir, no deberían de calcular 30 - 4 en lugar de 28 - ¿4?
¿Existe algún texto legal donde se aclare este asunto?
Respuesta de marazul123