Contratos laborales distintos con misma formación
¿Se ajusta al derecho que dos personas con la misma capacitación laboral y formación que trabajan en un mismo proyecto tengan dos contratos laborales diferentes (uno tiene un contrato por obra y servicios a jornada completa y el otro un contrato de 6 meses a jornada completa con posibilidad de renovación)? ¿La empresa está cumpliendo las normas laborales de contratación?
Aquí la formación no tiene que ver, sino la causa de la temporalidad. La mayoría de los contratos temporales no tienen causa o incumplen la forma legalmente establecida. Así que uniendo hilos: si, es posible que dos personas iguales tengan contratos diferentes pero es posible que ambas estén con un contrato ilegal y puedan solicitar ser indefinidas.
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