Quiero saber si se ha vulnerado mi derecho a la ley de protección de datos.

Expongo el caso, trabajo subcontratado en las instalaciones del cliente. Mi empresa, la cual me subcontrata le ha puesto una sanción por motivos internos, "por haber abusado de la confianza", el cual no afecta en nada a mi rendimiento laboral en las instalaciones del cliente. Yo, a pesar de no estar de acuerdo, para no darle mas vueltas y salir más perjudicado, acepté la de sanción. Ahora mi coorinasor de la subcontrata, ha acontado a mi cliente, los hechos de la sanción, con todo detalle.

Quiero saber, si eso es legal, o esta incumpliendo la ley de protección de datos, ya que, si me empresa me sanciona y yo lo acato, no veo moral que lo hagan publico en las instalaciones donde trabajo y dañen mi imagen, en algo que laboralmente no afectaba.

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Se explica usted muy mal, José Alberto. No se sabe a quién llama "cliente", quién es la empresa que le ha sancionado (contrata o subcontrata) y quién ha pasado la información sobre esa sanción a quién. Imposible contestarle si no ordena usted la exposición de los hechos.

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