Vacaciones turnos rotativos, un trabajador dice que debe trabajar solo 4 horas el ultimo día, antes de salir de vacaciones
Un trabajador tiene turnos rotativos, esta semana tiene turno 20:30 a 06:00 de la mañana. Hoy salio con 10 días de vacaciones, pero el día de ayer 11 quería trabajar solo hasta las 23:59 porque su formulario decía vacaciones desde el 12 al 26 de diciembre.
Los turnos de la persona son los siguientes:
1° De lunes a viernes desde 20:30 a las 06:00(saliendo el sábado) cumpliendo las 45 horas semanales
2° De Lunes a viernes desde las 08:30 a las 18:00 horas cumpliendo las 45 horas semanales.-
Como le explico legalmente que debe cumplir con las horas establecidas y que su ultimo día trabajado fue el día 11 diciembre (día completo 9 horas) y que no corresponde salir antes por contrato .
1 respuesta
Se me ocurre que, si es posible, haciendo que en los papeles esté todo exactamente especificado; por ejemplo que las vacaciones comienzan el día 12 a las 6 de la mañana; o que comenzarían en el turno que le correspondería comenzar el día 12 de no estar de vacaciones, etc. O especificar que no incluye el turno comenzado el día 11, el cual le correspondería terminarlo el día 12 a las 6 de la mañana.
