Pueden obligarme a firmar un contrato de trabajo?
He realizado una formación selectiva y no remunerada de tres días para un call center y me han seleccionado. La cuestión es que tengo otra oferta que me atrae más y quiero comunicar en el call center que no me incorporaré. Aún no he firmado el contrato en la empresa de telemarketing, ¿puedo negarme a firmar? ¿Podrían denunciarme?
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Respuesta de Vanesa Moliner