Dia libre por mudanza. Pueden hacer que siga haciendo 40h?

Actualmente trabajo en una empresa en la que se hace 40h por semana de forma aleatoria. De Lunes a Sábado haces las 40h. Igual doblas 3 días a 30h y 2 restantes a 5h y tienes un día "extra" libre, como que puedes tener 1 a 10h y 5 a 6h. Si una semana haces 42h, la siguiente te la suelen compensar a 38h. Respecto a las horas por semana, se puede decir que haces 40h.

De acuerdo con lo que he leído, se puede solicitar un día libre por cambio de domicilio (permiso de mudanza) y te lo tienen que conceder siempre y cuando sea razonable el avisarlo con tiempo.

La duda. Si por ejemplo les pido el Miércoles libre, pueden ponerme por ejemplo libre el Miércoles pero que Lunes, Martes, Jueves, Viernes y Sábado, en la totalidad de las horas, ¿qué sean 40h?. Oséase, que "te dan ese día, pero que sigues haciendo 40h"