Mutua de trabajo o seguridad social,diferencias para el empleado y empresario?
Me ha surgido la duda ya que algunas empresas tienen contratadas mutuas pero sin embargo algunas directamente las gestiona la seguridad social. ¿Creo qué el coste para el empresario es el mismo pero para el empleado puede tener alguna diferencia? Tema de accidentes en el trabajo, bajas comunes, revisiones anuales ... ¿En qué se puede diferenciar?
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Respuesta de Abogados Edo
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