I. Hola Josep, por mi parte no puedo responderle debido a mi ignorancia sobre ese tema pero creo que ante las lógicas dudas seria posible consultar al organismo SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) en su localidad para exponer tratar de exponer la situación y una fórmula de conciliación si fuese posible.
Luego debería alcanzarse un acto de conciliación entre usted y la empresa para intentar llegar a un acuerdo, que en caso de no alcanzarse, creo derivaría en juicio. Si lo desea y dispone de tiempo aquí podría ver un poco de información a cerca de esta posibilidad.
http://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac
https://www.cuestioneslaborales.es/funciona-sirve-acto-conciliacion-laboral/
https://www.prodat.es/blog/si-un-trabajador-se-niega-a-firmar-el-compromiso-de-confidencialidad-puede-ser-despedido/
Como lector habitual deseaba trasladarle un poco de información sobre este tema, recogida en parte de consultas anteriores, por si le fuese de utilidad mientras le atiende de primera mano un experto o profesional. Le ruego me disculpe tanta imprecisión, mucho ánimo.
https://www.abogados365.com/consultas/pueden-quitarme-dinero-de-la-nomina-si-cometi-un-error-en-el-trabajo
https://www.gerencie.com/descuentos-de-salario-por-herramientas-y-errores-del-trabajador.html
https://basededatos.indicator.es/salarios/si_rompe_una_pieza___se_la_puedo_descontar_/ESACLBAR_EU15150201/related
https://www.larazon.es/economia/20221221/ou2ktqh2y5brhnaw6twhtztkfe.html
https://www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/quebranto-moneda_250832102
https://www.sage.com/es-es/blog/errores-en-la-empresa-se-pueden-descontar-del-sueldo/
https://laboro-spain.blogspot.com/2014/11/rebaja-salario-descuento.html
https://www.minjusticia.gov.co/programas-co/LegalApp/Paginas/Que-se-puede-descontar-del-salario-de-un-trabajador.aspx